O sposobie wydatkowania środków socjalnych decyduje pracodawca, który wszystkie najważniejsze kwestie dotyczące realizacji polityki socjalnej zawiera w regulaminie funduszu socjalnego. Regulamin ten uzgodniony winien być z zakładowymi związkami zawodowymi, a w przypadku ich braku z przedstawicielem rady pracowniczej. Czasami, szczególnie w większych organizacjach powoływane są do życia tzw. Komisje Socjalne. Należy jednak pamiętać, że mają one jedynie charakter doradczy i wspierający, nie są głosem decydującym.
Autor: ZFSS, 15/07/2012, 18:12 Punktów: 26. Oceń tę poradę!