| |
Kategoria: Biznes i Finanse Rozmowa kwalifikacyjna jest drugim kluczowym punktem starania się o pracę. To na tym etapie pracodawca musi ostatecznie przekonać się, czy zostaniesz przyjęty/a do pracy w firmie. Wiele zależy od tego pierwszego spotkania, zatem należy się do niego porzadnie przygotować. Autor: december, 07/03/2008, 11:31  Temat wyróżniony przez redakcję
|
Na pierwsze wrażenie, oprócz punktualności, składają się: ubiór, sposób mówienia i gestykulowania, a także zapach! Należy być opanowanym, uprzejmym, ubranym schludnie ale bez przesadnej elegancji, umytym i nie wyperfumowanym przesadnie.
3
Pokaż komentarze (3) Skomentuj »
|
Autor: december
07/03/2008, 11:31
|
|
Musisz wiedzieć, czego możesz się spodziewać, żeby dobrze przygotować się do rozmowy. Przypomnij sobie dokładnie historię swojej edukacji i kariery zawodowej - jeżeli wcześniej nie pracowałeś/aś na żadnym konkretnym stanowisku, być może warto będzie wspomnieć o różnych mniejszych lub mniej ważnych pracach jakie zdarzyło Ci się wykonywać. Możesz spodziewać się też m.in. pytań z zakresu informacji o sobie, które zawarłeś w CV i liście motywacyjnym.
Nie możesz dać się zaskoczyć pytaniami typu "Dlaczego mamy wybrać właśnie Pana na to stanowisko?" lub "Proszę podać swoją największą zaletę i największą wadę". Przeszukaj internet pod kątem pytań jakie padają na takich rozmowach - większość się pokrywa. Odpowiedz sobie na każde pytanie, najlepiej na głos, tak żeby być pewnym swojej odpowiedzi.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: december
07/03/2008, 11:31
|
|
Pomoże Ci to nie tylko przygotować się do rozmowy, ale i przekonać pracodawcę, że jesteś rzeczywiście zainteresowany/a pracę w tej firmie.
1
Pokaż komentarze (1) Skomentuj »
|
Autor: december
07/03/2008, 11:31
|
|
To pracodawca jest osobą prowadzącą rozmowę. Zawsze słuchaj pytań do końca. Odpowiadaj konkretnie na zadawane Ci pytania i nie zagaduj rozmówcy tym, co nie jest istotne. Swoje pytania zadaj na koniec, lub gdy pracodawca zapyta, czy chcesz wiedzieć coś jeszcze.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: december
07/03/2008, 11:31
|
|
Jeżeli w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej powiesz wszystko, byleby tylko dostać pracę, prawdopodobnie wkrótce zemści się to na Tobie. Nie zawsze warto demonstrować swoje bezgraniczne oddanie firmie - czasem pytania pozornie kluczowe, jak np. gotowość do częstych wyjazdów, mogą mieć na celu tylko zorientowanie się przez pracodawcę czego może się od Ciebie spodziewać, a nie odrzucenie tych kandydatów, którzy nie wyrażą takiej gotowości. Kontynuując przykład - jeżeli wiesz, że nie jesteś w stanie często wyjeżdżać, powiedz to otwarcie. Zaoszczędzisz wszystkim, a szczególnie sobie, nerwów.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: december
07/03/2008, 11:31
|
|
Niestety prawo nie zabrania pracodawcy pytania kandydatów o plany macierzyńskie czy orientację seksualną, dlatego możesz się takich pytań spodziewać. To, czy na nie odpowiesz czy nie zależy już tylko od Ciebie - jedni w tym momencie wstaną i wyjdą, inni się zaczerwienią i odpowiedzą, mimo że będzie to dla nich upokarzające.
Dobrym wyjściem z sytuacji jest zachowanie zimnej krwi i zbycie pytania wymijającym gestem lub paroma słowami (ale nie aroganckimi!). Możliwe, że temat nie zostanie pociągnięty dalej a pytanie miało na celu tylko zaobserwowanie Twojej reakcji. Sposób mało etyczny, ale dopóki prawo nie zabrania...
Jeżeli zostaniesz poproszona o podpisanie oświadczenia, że nie zajdziesz w ciążę przez określony czas znów musisz odwołać się do swojego rozsądku, poczucia własnej wartości i niezależności. Pocieszające jest jednak, że nawet jak podpiszesz taką umowę to jest ona nic nie warta.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: december
07/03/2008, 11:31
|
|
Mnóstwo osób traktuje rozmowę jak spotkanie z lwem w jednej klatce. Rozmówca to też człowiek! A ponieważ to w dużej mierze od niego zależy czy znajdziesz zatrudnienie w firmie, musi Cię on nie tylko sprawdzić pod kątem przydatności, ale też polubić.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: hocapito
13/06/2008, 18:28
|
|
Możesz zadawać pytania o wszystkie obowiązki jakie Cię czekają, o perspektywy i możliwości awansu itp. Staraj się nie sprawiać wrażenia, jakby zależało Ci tylko na wynagrodzeniu.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: december
07/03/2008, 11:31
|
|
Krytykowanie wszystkich jak leci nie sprawia najlepszego wrażenia. Pokaż inne powody, dla których rezygnujesz z poprzedniej pracy.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: miron
12/03/2008, 10:19
|
|
Co ma zrobić pracodawca gdy ma 10 kandydatow z doświadczeniem i identycznymi kwalifikacjami? Ma losować? Nie - wybierze tego, kto go najbardziej zainteresuje. Pokazując to, czym się wyróżniasz znacznie zwiększasz swoje szanse na otrzymanie pracy. Pracodawcy lubią ludzi niestandardowych. Wiedzą, że takie osoby mogą wprowadzić do firmy dużo dobrego. Nie mów więc, że interesujesz się muzyką i sportem...
2
Pokaż komentarze (2) Skomentuj »
|
Autor: toma100
16/03/2008, 12:02
|
|
Przestraszony wzrok, garbata postawa, odruchy nerwowe, brak kontaktu wzrokowego z rozmówcą, chaotyczne pytania, nieskładne wypowiedzi czy niedokończone zdania nie stawiają Cię w zbyt korzystnym świetle - postaraj się panować nad swoim przekazem niewerbalnym. Tak samo nie możesz być zbyt pewny siebie, a już na pewno unikaj jak ognia wszelkich przejawów arogancji z Twojej strony.
Pamiętaj, że osoba przeprowadzająca z Tobą rozmowę kwalifikacyjną jest zaopatrzona w cały arsenał wiadomości i narzędzi psychologicznych oraz najprawdopodobniej nie jesteś pierwszą, z którą rozmawia.
2
Pokaż komentarze (2) Skomentuj »
|
Autor: december
07/03/2008, 11:31
|
|
Podanie fałszywych informacji o sobie być może ułatwi ci zdobycie pracy, ale potem gdy prawda wyjdzie na jaw może być już gorzej. Nie warto!
1
Pokaż komentarze (1) Skomentuj »
|
Autor: toma100
16/03/2008, 12:02
|
|
Dobrze jest przygotować się na pytanie: Dlaczego Pan/Pani chce zmienić pracę? Zwykle pada ono na rozmowach, a nieprzygotowani- możemy powiedzieć coś, co nie zrobi najlepszego wrażenia. Mój przyjaciel odpowiedział zbyt szczerze, że szef w obecnym miejscu pracy, wymaga niemożliwych rzeczy, tj. ogromnych przerobów. I... więcej się nie odezwali. To oczywiste, że przyszły szef też bedzie oczekiwał dodatniego bilansu i jak najlepszych rezultatów. Jeśli z poprzedniej pracy rezygnujemy z powodu przekraczającyh nasze możliwości obowiązków bądź złego traktowania, nie zawsze trzeba o tym mówić. Przyszły szef może posądzić nas o małe zaangażowanie w pracę i nadmierną krytykę. Nie musi tak być, ale zdarza się to często. Dużo korzystniej jest wytłumaczyć zmianę pracy, na przykład, chęcią rozwoju.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: mgorowska
19/08/2010, 10:46
|
|
Kiedy idziemy na rozmowę zdarza się, że tak bardzo nam zależy na tym aby pokazać, że jest się idealnym kandydatem, że udajemy kogoś kim nie jesteśmy. Tego absolutnie nie należy robić! Po pierwsze, wprawne oko zawsze wychwyci, że nie zachowujemy się naturalnie. Po drugie nasze "wspaniałe" cechy charakteru zawsze można bardzo szybko zweryfikować podczas samej rozmowy i jeśli zostaniemy przyłapani na kłamstwie, nie zostawimy po sobie zbyt dobrego wrażenia. Po trzecie, pracodawca zdaje sobie sprawę, że ma do czynienia z człowiekiem, a nie z maszyną, która jest w stanie zrobić wszystko. On sam też jest człowiekiem, dlatego zbytnie idealizowanie siebie może go nawet przestraszyć. Co więcej, jeśli przedstawimy się jako osobę przebojową, a tak naprawdę wolimy spokojną posadę, to nawet jeśli dostaniemy pracę np. account managera, szybko się okaże, że nie jesteśmy szczęśliwi na danym stanowisku i nie potrafimy sobie poradzić z obowiązkami, co nie jest korzystne ani dla nas ani dla firmy.
1
Pokaż komentarze (1) Skomentuj »
|
Autor: Damonka85
29/09/2010, 09:26
|
|
Najpierw wypada dowiedzieć się więcej na temat stanowiska, obowiązków i warunków pracy. Nie możesz sprawiać wrażenia, jakby chodziło Ci tylko o pieniądze.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: kalashnikov
13/06/2008, 18:11
|
|
Po rozmowie kwalifikacyjnej osoba, która ją przeprowadziła z reguły pyta, czy masz do niej jakieś pytania. To dobry czas na to, aby pokazać, że rzeczywiście zależy Ci na zdobyciu tej pracy poprzez szczegółowe pytania na jej temat. Pokażesz, że jesteś odpowiedzialny i rzetelny. O zarobki również możesz zapytać, jeżeli nie było wcześniej o tym mowy, ale proponowałbym to zrobić na samym końcu. Pamiętaj jednak, aby nie pytać o rzeczy, o których już rozmawialiście, bo w ten sposób dasz do zrozumienia, że nie słuchałeś uważnie wcześniej.
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: SzymW
04/10/2010, 21:47
|
|
Zwykle nie jest dobrze widziane zbytne wychwalanie swojej osoby, a jawne niedocenianie siebie też nie przekona pracodawcy, że jesteś właściwym kandydatem na dane stanowisko. Jeżeli przedstawiasz jakieś swoje osiągnięcia, staraj się posługiwać konkretami, nie ogólnikami. Nie zdradzaj jednak konkretów, których nie chcesz lub nie możesz zdradzić!
0
Pokaż komentarze (0) Skomentuj »
|
Autor: december
07/03/2008, 11:31
|
Najpopularniejsze w tej kategorii:
Dodaj własne porady!Zaloguj się, aby dodać poradę lub przekierować na już istniejący temat:
 Przypomnij hasło  Zarejestruj się
|
|
Kategorie
|
|
Załóż konto »
Wykop
Facebook
Śledzik
Wyślij link
Na MilionPorad.pl znajdziesz sprawdzone porady, dodane, skomentowane i ocenione przez innych Internautów. Mamy nadzieję że znajdziesz tu pomoc jakiej potrzebujesz i zrewanżujesz się, umieszczając własne porady dla innych :)
Biznes i Finanse 
Dom, Wnętrze, Ogród 
Dziecko i Mama 
Ekologia 
Fotografia 
Komputery i Internet 
Kuchnia 
Moda 
Motoryzacja 
Rozmaitości 
Sport i Rekreacja 
Styl Życia 
Turystyka 
We Dwoje 
Zdrowie i Uroda