Jak napisać dobre CV (Curriculum Vitae)
© Madja | Twoje CV to pierwszy krok jaki wykonujesz ubiegając się o stanowisko w wybranej firmie. To, co pracodawca dostanie do rąk jest tu kluczowe - nie znając Cię musi podjąć decyzję czy warto zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Zważywszy na to, że zwykle takich życiorysów pracodawca otrzymuje dużo i na każde poświęca nie więcej niż 30 sekund - masz nie lada zadanie, by przebić się przez tłum pozostałych zgłoszeń.
Autor: december, 30/07/2008, 16:51 
Temat wyróżniony przez redakcję
CV powinno zajmować 1 (max. 2) strony A4
Najlepiej, jeśli uda Ci się zawrzeć życiorys na 1 stronie A4. Oczywiście nie kosztem czytelności i wielkości czcionki! Jeśli musisz napisać więcej, kontynuuj na drugiej kartce (nie na odwrocie pierwszej!)
Twój życiorys, choć pewnie ciekawy, trafi do pracodawcy razem z wieloma innymi. Niestety nie ma on czasu by je wszystkie dokładnie przeczytać, zwłaszcza gdy są zbyt długie - on ma konkretne zadanie w postaci wyboru nowego pracownika i musi je zrealizować, najlepiej jak najszybciej. Dlatego lepiej napisać krótko i treściwie, by przekazać wszystkie informacje i jednocześnie zabrać osobie rekrutującej jak najmniej czasu.
Autor: december 30/07/2008, 16:51
CV musi być czyste i schludne
Obecnie życiorys powinien być napisany na białej kartce formatu A4, na komputerze, czarną czcionką o poważnym (normalnym) kroju - chyba, że pracodawca wyraźnie życzy sobie CV pisane odręcznie. Niedopuszczalne jest dostarczenie pomiętego lub poplamionego dokumentu. Gdy dostarczasz je osobiście, koniecznie opakuj je conajmniej w folię A4, a najlepiej w sztywną teczkę.
Autor: december 30/07/2008, 16:51
CV powinno być czytelnie sformatowane
Pierwsze wrażenie to właśnie wygląd, a nie treść Twojego CV!
Wyobraź sobie, że otrzymałeś/aś ponad sto zgłoszeń na zaoferowane stanowisko. Po jakim czasie zaczniesz bez czytania odrzucać te, których nie da się szybko "zeskanować" wzrokiem i wyciągnąć z nich najważniejszych informacji?
Użyj odpowiednio dużej czcionki i odstępów między wierszami, używaj nagłówków i wcięć przy hierarchizowaniu punktów, zachowaj wyraźny podział na części (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, dodatkowe umiejętności itd.)
Autor: december 30/07/2008, 16:51
Pisz zwięźle i konkretnie
Osoba rekrutująca nie ma czasu na czytanie długich życiorysów każdego kandydata. Napisz tylko to, co potrzeba i zawrzyj to w możliwie najkrótszej i najbardziej czytelnej formie. Stosuj krótkie zdania lub równoważniki
Autor: december 30/07/2008, 16:51
Nie pisz niepotrzebnych informacji
Jeżeli pewne fragmenty Twojego życiorysu nie mają większego znaczenia w ubieganiu się o konkretne stanowisko - pomiń je. Twoje CV będzie krótsze i bardziej ukierunkowane w konkretne stanowisko
Autor: december 30/07/2008, 16:51
Najpierw umieść dane personalne
Pisząc CV, na początku zawrzyj Twoje dane. Oprócz imienia, nazwiska i adresu podaj:
- numer telefonu (taki, pod którym jesteś dostępny/a!)
- e-mail - byle nie w stylu slodkamonika@... czy mario666@... Do kontaktu z potencjalnymi pracodawcami załóż sobie konto w stylu imie.nazwisko@..., imie-nazwisko@... itp.
- datę urodzeniae
Możesz, choć teoretycznie pracodawca nie ma prawa żądać takich informacji, podać także:
- stan cywilny
- stosunek do służby wojskowej ("uregulowany" lub "nieuregulowany" - choć za "negatywny" przy odrobinie szczęścia możesz zaplusować ;)
Jeśli dodajesz swoje zdjęcie, koniecznie musi to być zdjęcie takie, jak do dokumentu! Niedopuszczalne są zdjęcia rodzinne, z wakacji, z imprezy, ze ślubu, czy w nieodpowiednim stroju.
Autor: december 30/07/2008, 17:24
Określ zdobyte dotąd wykształcenie - chronologicznie
W opisie wykształcenia napisz przede wszystkim o ukończonych studiach (w tym termin i ew. temat pracy dyplomowej), ale także o tych podjętych a jeszcze nie ukończonych. Napisz także, jakie kursy lub szkolenia ukończyłeś/aś, ewentualnie jakie liceum (profil klasy), lub czy chodziłeś/aś do jakiejś szkoły artystycznej (muzycznej, plastycznej) - zwłaszcza to ostatnie może zaplusować. Nie należy pisać o szkołach przedlicealnych, a szczególnie o podstawówce, bo nie mają one większego znaczenia dla pracodawcy.
Szkoły/kierunki studiów uszereguj chronologicznie, zaczynając od tych ostatnio podjętych. W tej części życiorysu zwykle wystarczy wymienić 3 pozycje.
Autor: december 30/07/2008, 17:24
Doświadczenie zawodowe
Jeśli jest niewielkie, warto wspomnieć o nawet najmniejszych wykonywanych pracach i podejmowanych stażach czy praktykach (co może pokazać Twoją wszechstronność), ale jeśli lista jest długa należy wybrać te najistotniejsze, najlepiej przekonujące pracodawcę o Twoim przygotowaniu do zawodu. Starając się na posadę bankowca nie piszemy więc o pracy w barze, jeżeli pracowaliśmy już na kilku stanowiskach finansowych.
Również swą przeszłość zawodową uszereguj chronologicznie, zaczynając od ostatnich stanowisk. Napisz daty rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę firmy, stanowisko i zakres obowiązków (ponieważ na tym samym stanowisku w różnych firmach można mieć różne obowiązki)
Autor: december 30/07/2008, 17:24
Dotychczasowie osiągnięcia
To co zawrzesz w tej części życiorysu pokazuje Twoje konkretne osiągnięcia i obrazuje w praktyce na co Cię stać. Mogą to być stypendia, osiągnięcia naukowe, sportowe, kulturalne, społeczne. Może to również być działalność w organizacjach i stowarzyszeniach.
Autor: december 30/07/2008, 17:24
Umiejętności i dodatkowe atuty
Napisz tutaj, czy masz prawo jazdy, czy umiesz obsługiwać komputer (jakie systemy operacyjne, aplikacje itp.), czy posiadasz umiejętność organizacji czasu pracy, umiejętność pracy w grupie lub indywidualnie, zdolność do pracy pod presją; czy cechuje Cię punktualność, umiesz myśleć w sposób niestandardowy, masz łatwość w dostosowywaniu się do nowego środowiska. Uwzględnij też tutaj inne posiadane certyfikaty, uprawnienia i pozwolenia jeśli mogą mieć oczywiście jakieś znaczenie w procesie rekrutacji.
Nie kłam, ponieważ tego co tu napiszesz pracodawca będzie od Ciebie wymagał!
Autor: december 30/07/2008, 17:24
Znajomość języków obcych
Pisząc o językach, napisz konkretnie na jakim poziomie znasz jaki język (np.: "język angielski - poziom zaawansowany, język neimiecki - poziom podstawowy"). Może masz jakiś certyfikat? Wspomnij o tym. Jeśli trzeba, rozgranicz poziom znajomości na mowę i pismo.
Autor: december 30/07/2008, 17:24
Zainteresowania
Tutaj masz pole do popisu. Co prawda musisz tylko wymienić 3-4 dziedziny, ktorymi się interesujesz (pracodawcy na pewno nie interesują szczegóły), ale jeśli napiszesz "muzyka i sport" to tak jakbyś napisał "jestem szarakiem i interesuje mnie to co wszystkich". Nie jest łatwo zaprezentować całą swoją oryginalność w jednej linijce życiorysu, ale jeśli napiszesz w tym miejscu to co wszyscy, to nawet jeśli nie stracisz - na pewno nic nie zyskasz w oczach osoby rekrutującej.
Jednak nie wymyślaj tu na siłę!! Jeśli napiszesz, że interesujesz się kulturą Malezji, na rozmowie kwalifikacyjnej bądź przygotowany na pytanie na temat literatury malezyjskiej. Gdy na rozmowie wyjdzie na jaw, że Twoje zainteresowania są zmyślone - jesteś skreślony/a.
Autor: december 30/07/2008, 17:24
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Na końcu koniecznie umieść deklarację, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych. Brzmi ona: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)". Inaczej Twoje CV z punktu widzenia prawa nie może zostać wykorzystane!
Autor: december 30/07/2008, 17:24
Zdjęcie w CV
CV powinno również zawierać zdjęcie, konieczne jest, aby było ono aktualne, a wzrok osoby przedstawionej na fotografii powinien być skierowany w stronę osoby czytającej dokument. Taki zabieg powoduje nawiązanie kontaktu z czytającym, a jednocześnie taka osoba jest lepiej zapamiętana podczas procesu rekrutacyjnego.
Autor: m.jlo 14/08/2010, 16:37
Co do zdjęcia...
Oprócz wzroku skierowanego w odpowiednia stronę dobrze żeby osoba na tym zdjęciu była uśmiechnięta -to świadczy o tym że ta osoba jest komunikatywna, otwarta na kontakty z innymi ludźmi. To może mieć szczególnie duże znaczenie jesli staramy sie o pracę np. w handlu.
Autor: mardoch 26/08/2010, 19:49
Czytelność doświadczenia...
Aby potencjalny pracodawca łatwo mógł zauważyć Twoje doświadczenie zawodowe, najlepiej wszystkie firmy, w których pracowałeś , wytłuść, używając "bolda". Dzięki temu doświadczenie od razu rzuci się w oczy, bez niepotrzebnego zagłębiania się w szczegóły...
Autor: grohalah 16/12/2010, 00:21