Pisz zwięźle i konkretnie
Osoba rekrutująca nie ma czasu na czytanie długich życiorysów każdego kandydata. Napisz tylko to, co potrzeba i zawrzyj to w możliwie najkrótszej i najbardziej czytelnej formie. Stosuj krótkie zdania lub równoważniki
Autor: december, 30/07/2008, 16:51
Punktów: 57. Oceń tę poradę! 
