Konsekwencje nie przekazania PIT pracownikom
Pracodawca, który nie przekazuje PIT swoim pracownikom naraża się na odpowiedzialność wynikającą z kodeksu karnego skarbowego. PIT-11 jest traktowany jako deklaracja, a nieskładnie deklaracji w terminie jest wykroczeniem skarbowym. Kara grzywny może wynieść nawet 27 720 złotych. Krótkie spóźnienie z przekazaniem PIT pracownikowi nie narazi pracodawcy na tak dotkliwą karę, nie uniknie on jednak konsekwencji. W takim przypadku organy kontroli skarbowej z pewnością nałożą na takiego pracodawcę mandat. Maksymalna wysokość mandatu wynosi 2772 złotych.
- Brak informacji od pracodawcy nie zwalnia z obowiązku złożenia rocznego PIT - wyjaśnia Paweł Kulikowski z portalu podatki.biz - W takim przypadku należy posłużyć się wyciągami bankowymi lub drukami RMUA. Trzeba pamiętać, że za niezłożenie w terminie rocznego PIT grożą podatnikowi kary finansowe w postaci grzywny i odsetek.
Autor: anioly-filantropii, 24/02/2011, 14:59
Punktów: 37. Oceń tę poradę! 
