Chyba nie ma takiego obowiazku
To dość skomplikowana sytuacja ale z tego co wiem pracodawca nie ma żadnego obowiązku zatrudnienia Cię na umowę o pracę, jeśli byłaś tylko na praktykach. Może - jeśli taka jest jego dobra wola - ale nie musi. Jesteś chroniona prawem jako kobieta w ciąży, czyli możesz np. bezpłatnie korzystać z opieki lekarskiej.
Autor: tolunia, 18/09/2011, 21:27
Punktów: 42. Oceń tę poradę! 
dokładnie jeszcze zadnej umowy nie ma a to że obiecał to sobie moze
smutnik, 19/02/2013, 08:24